岗位设置目的：通过分公司岗位内部轮换，为分公司培养了解保险前、中、后台业务流程的综合性专业人才。岗位职责：1、完成分公司部门轮岗安排的任务、工作；2、完成/协助完成不同轮岗部门间的项目型工作；3、完成上级安排的其他工作；4、确保按照国家法律，法规，监管规定，公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务；5、在客户信息的收集、记录、管理和使用过程中，必须遵守《中华人民共和国刑法》、中国保监会《人身保险客户信息真实性管理暂行办法》等法律法规与监管规定、《工银安盛人寿保险有限公司客户信息真实性管理暂行办法》等公司规章制度的相关规定。如有违反，公司有权依据相关制度给予扣减薪酬、警告、记过、降级、撤职、解除劳动合同、追偿损失等处理。