总部-个险培训部-师资发展经理
个险培训部
| 职位性质：全职 | 工作经验：3-5年 | 招聘人数：1人 |
| 工作地点：上海 | 学历要求：本科 | 语言要求：不限 |
工作职责
－兼职讲师的队伍建设
1. 建设匹配人力和业务发展速度的兼职讲师队伍，以充足和专业的师资力量，支撑机构的新人留存质量和主管培育速度；
2. 以兼职讲师队伍建设学习型组织，做大做强共享平台，增加机构培训质量，促进人力和业务指标的良性循环发展；
3. 建立兼职讲师档案、管理讲师队伍、筹备教师节表彰活动。
－专职培训讲师的教育训练
1. 提供新入职培训岗员工的培训，确保机构培训讲师快速提供生产力；
2. 调研机构培训需求，组织专职培训讲师的学习和研讨；
3. 支持机构讲师培训项目。
－培训在线学习平台日常维护及系统升级
1. 负责在线学习平台建设规划与开发跟进；
2. 推进在线学习平台的使用评估及功能完善；
3. 负责微培训课程的转化与发布。
－移动端课程研发
1. 调研业务团队学习需求，组织课程开发团队，编写移动端课程，包含编写、送审、上传、下架等环节；
2. 课程库翻新，按照市场变化与合规要求修改完善在线课程；
3. 保持外部学习平台合作，引入行业内高质量的培训课程，推广落地。
－完成上级安排的其他工作。
－确保按国家法律，法规，监管规定，公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务。
－在客户信息的收集、记录、管理和使用过程中，必须遵守《中华人民共和国刑法》、中国保监会《人身保险客户信息真实性管理暂行办法》等法律法规与监管规定、《工银安盛人寿保险有限公司客户信息真实性管理暂行办法》等公司规章制度的相关规定。如有违反，公司有权依据相关制度给予扣减薪酬、警告、记过、降级、撤职、解除劳动合同、追偿损失等处理。
经验和资质要求:
学历：大学本科以上。
专业背景：保险、金融、财经、工商管理等相关专业优先。
工作年限：7年以上寿险从业经验，有总部培训工作经历优先。
专业知识：熟悉寿险各种业务知识、熟悉营销教育训练体系、拥有业务一线工作经验。核心素质：具有较强的领导、规划、沟通及培训相关专业能力。