资管-综合管理部-人事经理
综合管理部
| 职位性质：全职 | 工作经验：不限 | 招聘人数：1人 |
| 工作地点：上海 | 学历要求：无 | 语言要求：不限 |
工作职责
负责协助开展招聘、绩效、员工关系、薪酬福利、干部管理等工作，助力业务发展，具体如下：
- 参与建立人力资源管理机制，在制定人力资源政策、方案及工作流程工作中提供专业意见，并推动相关政策和方案的有效实施；
- 在部门负责人的指导下，盘点公司人力资源成本、与各部门沟通人员需求，做好年度人员配置计划、跟踪年度资源的使用情况，落实员工薪酬、福利等具体工作；
- 参与公司干部管理模块中选拔、考察等相关重要环节的执行工作；
- 与集团内、上级单位相关的管理条线或部门沟通，做好上传下达，推动本单位的相关工作；
- 完成上级安排的其他工作。
经验和资质要求:
- 本科及以上学历，金融、人力资源、心理学相关专业优先；
- 5-8年金融行业人力资源管理相关工作经验，具备2-3个跨模块人力资源综合工作经验者优先；
- 具有较强的组织协调能力，较强的抗压能力及高度的责任心，具备同时处理多线复杂工作的能力。