人力资源部
岗位职责：
1.协助员工入离职资料整理
3.处理部门行政事务
3.完成领导安排的其他事项
任职要求：
1.本科及以上学历
2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
3.工作细致认真，学习能力强，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神
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